、多時(shí)段的無(wú)預(yù)案演練、六熟悉演練、裝備測(cè)試演練，結(jié)合高層、地下、石化、商市場(chǎng)、地鐵、山岳、水域等類型災(zāi)害開(kāi)展定期演練，增加與災(zāi)害事故特點(diǎn)要求相適應(yīng)的訓(xùn)練內(nèi)容，提高部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)典型災(zāi)害事故的攻堅(jiān)作戰(zhàn)能力。

三、堅(jiān)持以鑄造全能型消防鐵軍為推手

，深化執(zhí)勤訓(xùn)練改革成效

。

一是堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)

，構(gòu)建“訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考評(píng)、實(shí)戰(zhàn)”四位一體練兵模式，以全員普訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、基地輪訓(xùn)、尖兵精訓(xùn)推動(dòng)執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)向深入開(kāi)展，并建立業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日制度、編發(fā)實(shí)用性教材、開(kāi)設(shè)戰(zhàn)訓(xùn)大講堂和推行“辯論式”戰(zhàn)評(píng)，創(chuàng)造部隊(duì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；二是建立層級(jí)負(fù)責(zé)、定向考核、標(biāo)準(zhǔn)量化的戰(zhàn)訓(xùn)考評(píng)體系，推行執(zhí)勤崗位等級(jí)達(dá)標(biāo)制度和執(zhí)勤中隊(duì)干部指揮能力年度考評(píng)的考核模式，將練兵成效與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉銜等掛鉤，促進(jìn)部隊(duì)執(zhí)勤訓(xùn)練水平全面提升