，制訂了《廣能公司職工勞動保護(hù)用品管理辦法》，明確了一線700元/年、二線500元/年、三線400元/年勞保用品總額標(biāo)準(zhǔn)，按時按規(guī)定配備了個體勞保用品。要求各基層礦井單位在加強(qiáng)現(xiàn)場灑水防塵的同時，還為員工配發(fā)了價值58元/個的3M新型勞保防塵口罩，切實(shí)保障了員工對粉塵的有效防治。

　　嚴(yán)格執(zhí)行了國家規(guī)定的井下作業(yè)人員特殊崗位粉塵補(bǔ)貼（15元/人、班〈納入計(jì)件工資〉）、有毒有害崗位補(bǔ)貼（10元/月），職工療休養(yǎng)，工傷保險實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

　　定期檢查 掌握動態(tài)

　　為了隨時掌握公司職業(yè)病動態(tài)情況，廣能公司每隔兩年為工齡滿一年的員工開展職業(yè)健康檢查。2009年為全公司符合工齡要求的5486人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢；2011年為全公司符合工齡要求的5376人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。2012年9月3日，隨著李子埡南煤礦涉及職業(yè)病檢查的崗位職工開始職業(yè)病檢查，本年度對職業(yè)健康體檢的工作又已全面展開。每次檢查對查出疑似職業(yè)病患者都進(jìn)行了進(jìn)一步確認(rèn)檢查