冬春火災防控工作開展以來
，河北省邯鄲市消防支隊緊緊圍繞“滅火救援實戰(zhàn)化
、防火監(jiān)督專業(yè)化、消防宣傳社會化”的發(fā)展理念
，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化消防力量體系
，多種消防隊伍建設駛?cè)胨俣取①|(zhì)量
、效益同步提升的快車道
。
加強頂層設計 完善政策引領(lǐng)
邯鄲支隊多次向市委、市政府主要領(lǐng)導專題匯報工作
，積極爭取黨委政府支持。王會勇市長就冬防工作作出重要批示
，市政府出臺《關(guān)于進一步加強政府專職消防隊伍建設的意見》
，成立了專職消防員管理辦公室，全面負責全市專職消防員的招聘
、定編
、合同、管理
、培訓
、考核、組織
、獎懲
、安置、工薪
、社保
、優(yōu)撫等工作;支隊成立了全市企業(yè)專職消防隊建設指導辦公室
，抽調(diào)司令部、防火處業(yè)務骨干分赴各企業(yè)進行蹲點幫扶
，對全市企業(yè)專職消防隊人員分批次
、分類別進行專業(yè)知識培訓，指導建立專職隊長崗前培訓
、考核，任期考核機制。
堅持齊頭并進，城鄉(xiāng)企全覆蓋
邯鄲全力推進政府專職隊伍建設
，在綜合保障上，人均年度經(jīng)費達到6萬元以上 ，平均每月工資3000元以上
，位于全省前列。在隊伍管理上
，出臺政府專職消防隊伍管理規(guī)定
、等級評定辦法等18項規(guī)章制度，實行統(tǒng)招統(tǒng)訓統(tǒng)管
。在執(zhí)勤模式上
，探索落實了“三班兩運轉(zhuǎn)”職業(yè)化執(zhí)勤模式，極大地提高了隊伍戰(zhàn)斗力
。在機構(gòu)屬性上
，全市15個政府專職消防隊全部完成事業(yè)單位法人登記、組織機構(gòu)代碼辦理工作
，2個專職隊完成了社保賬戶開辦工作
，實現(xiàn)了公安消防部門與隊員直接簽訂合同、繳納社會保險和住房公積金的目標
，促進了政府專職消防隊伍職業(yè)化發(fā)展
。
邯鄲堅持“整合資源、以點帶面
、提升戰(zhàn)力”的思路
，整合32支企業(yè)專職消防隊，根據(jù)地域范圍
，劃分滅火救援圈
，配備了同頻對講機，實行統(tǒng)一調(diào)度;按照分級推進原則
，推進全國重點鎮(zhèn)
、歷史文化名鎮(zhèn)和省級中心鎮(zhèn)建立專職消防隊，目前
，已建成12支全國重點鎮(zhèn)專職消防隊
，5支省級中心鎮(zhèn)專職消防隊
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。
推進微型消防站建設。瞄準縣域經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化一體化進程
，根據(jù)農(nóng)村急需消防站的特點，將農(nóng)村社區(qū)納入建站范圍，在全市范圍內(nèi)選定21個縣城社區(qū)、21個農(nóng)村社區(qū)、50家消防安全重點單位打造示范點，高標準配備裝備，還增配了背負式細水霧等單兵裝備。1月4日，全市召開政府專職隊伍建設暨社區(qū)(農(nóng)村)消防工作現(xiàn)場會，推廣了復興區(qū)王朗社區(qū)、紅星美凱龍、馬頭西村、銀澤棉業(yè)微型消防站的先進典型經(jīng)驗，以點帶面推動全市微型消防站建設工作全面鋪開。目前，全市微型消防站建站數(shù)已達286個，建站率58%。凸顯整體實效 防宣滅全職能
邯鄲支隊鼓勵各地遵循“因地制宜
，百花齊放”的原則，根據(jù)各地實際情況從貼近實戰(zhàn)的角度，改裝消防裝備，降低了運行成本，增強了微型消防站的戰(zhàn)斗力。目前，各微型消防站創(chuàng)新改造的適合社區(qū) 、農(nóng)村街巷的電動自行車、電動三輪車
、摩托車、機動車等消防車輛已投入滅火實戰(zhàn)
。支隊將2至3個社區(qū)(農(nóng)村)劃為一個區(qū)域
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，區(qū)域內(nèi)微型消防站聯(lián)合開展初起火災撲救，形成區(qū)域聯(lián)防合力
。目前
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，全市已建成微型消防站累計參與并成功撲救火災20余起。
支隊指導各微型消防站開展區(qū)域聯(lián)防
，先后派出消防官兵300余人次，組織開展業(yè)務培訓100余次、培訓微型消防站隊員1800余人次。按照“區(qū)域相近，行業(yè)相關(guān)”的要求，微型消防站隊員采取“定人、定點、定責”的工作模式，開展社區(qū)(農(nóng)村)消防巡查，提高了日常消防安全管理工作覆蓋面。
全面宣傳
，提升消防意識。微型消防站建成后還擔負著消防宣傳培訓的職責。專職隊員充分利用監(jiān)督檢查、流動巡查時機，采取現(xiàn)場示范、互動交流等形式，進村入戶、走街串巷進行消防常識宣傳，提升群眾消防安全意識，避免出現(xiàn)宣傳死角、盲區(qū)。
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