六、積極推進消防文化建設(shè),全面提高公民消防安全素質(zhì)
(十八)全面普及消防安全知識。將消防知識納入普法教育重要內(nèi)容
,每年制定工作計劃,開展經(jīng)常性消防宣傳教育。認(rèn)真落實《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》(公安部令第109號),科技
、司法行政部門應(yīng)當(dāng)將消防法律法規(guī)和消防知識納入科普、普法教育內(nèi)容;民政部門應(yīng)當(dāng)將消防安全教育納入基層村官培訓(xùn)教育計劃;教育
、人力資源行政主管部門和學(xué)校
、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要將消防知識納入教學(xué)計劃和義務(wù)教育、學(xué)歷教育
、職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容;工會、共青團、婦聯(lián)等團體和村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自工作對象的特點,組織開展針對性消防宣傳教育活動。
(十九)鞏固消防宣傳教育陣地
。廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和通信部門應(yīng)當(dāng)履行消防公益宣傳義務(wù),在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)日以及“119”消防宣傳日期間積極開展公益消防宣傳。大力實施消防宣傳櫥窗工程,廣泛利用消防燈箱、大型標(biāo)牌、LED(發(fā)光二極管)電子屏幕等,宣傳普及消防安全知識。充分發(fā)動社會傳媒力量,拓展手機短信、樓宇電視、公交車體(站牌)、網(wǎng)站博客等新興媒介,高頻次、高密度傳播消防安全知識。開展典型火災(zāi)警示教育,組織相關(guān)行業(yè)人員觀看現(xiàn)場,以案說法。開展常態(tài)化消防公益活動,深入推進消防宣傳“進社區(qū)、進學(xué)校
、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”活動
。
(二十)提高特殊群體火災(zāi)防范意識
。實行外出務(wù)工人員消防培訓(xùn)制度,定期舉辦消防夜校
,組織人員深入企業(yè)員工宿舍
、外來務(wù)工人員聚居地開展“面對面”宣傳教育。全市中小學(xué)校
、幼兒園要設(shè)立消防安全輔導(dǎo)員
,開設(shè)消防課程,每學(xué)期至少開展1次應(yīng)急疏散演練
。村莊
、社區(qū)和福利院、養(yǎng)老院等單位要重點對聾啞盲人
、鰥寡孤獨
、農(nóng)村留守人員等弱勢群體每年至少開展2次針對性消防宣傳教育,提升特殊群體自救逃生能力
。
(二十一)深化消防安全技能培訓(xùn)
。將消防法律、法規(guī)
、知識納入公務(wù)員和人力資源教育培訓(xùn)計劃
,每年組織政府公務(wù)員和事業(yè)單位人員參加消防培訓(xùn)和消防演練。提高社會單位消防從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)
。強化對全市消防控制室值班操作人員
、易燃易爆崗位從業(yè)人員、消防中介服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)業(yè)人員和消防設(shè)計、施工、檢查維護人員等特殊工種人員的培訓(xùn),嚴(yán)格實行“先培訓(xùn)、后上崗”和持證上崗制度。
七、加快消防信息化建設(shè)進程
,提升消防科技支撐水平(二十二)推進消防信息化建設(shè)
。積極整合應(yīng)急資源,健全完善應(yīng)急實力、應(yīng)急預(yù)案
、應(yīng)急物資、專家及社會資源
、災(zāi)害事故分析與評估等數(shù)據(jù)庫
,與省、市、縣政府應(yīng)急指揮中心有效對接
,搭建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下以搶救人民生命財產(chǎn)為主的一體化指揮平臺
。推行消防電子政務(wù),強化信息化手段在基層消防管理
、消防產(chǎn)品監(jiān)督管理
、消防中介組織管理、消防安全培訓(xùn)
、消防安全重點單位監(jiān)管等領(lǐng)域的應(yīng)用
。
(二十三)研發(fā)推廣消防新技術(shù)新手段。鼓勵和支持針對化學(xué)危險品
、高層地下建筑等涉及公共消防安全的
,以搶救人員生命為主的防護、處置與救援的理論創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)
,為消防部隊搶險救援和滅火作戰(zhàn)提供技術(shù)保障
。大力推廣聲光警示誘導(dǎo)裝置、新型防火阻燃材料
、紅外感應(yīng)人員自動計數(shù)器、樓層顯示器
、自動報警逃生門鎖
、獨立報警器、電子巡更等消防新產(chǎn)品
、新技術(shù)
,以科技手段降低火災(zāi)風(fēng)險。
八
、大力發(fā)展多種形式消防隊伍
,構(gòu)建多元化消防力量體系
(二十四)加強公安消防隊伍建設(shè)。堅持政治建警
、從嚴(yán)治警
、素質(zhì)強警、從優(yōu)待警
、廉潔立警的方針
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,建立與公安警務(wù)機制改革相適應(yīng)的扁平化、效能化
、實戰(zhàn)化消防勤務(wù)新模式
,提升消防部隊保障公共安全、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平
。把合同制消防隊伍和消防文職人員隊伍建設(shè)作為重要的力量增長方式
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,規(guī)范征招、培訓(xùn)、使用和管理工作
。
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