、職業(yè)衛(wèi)生與安全、勞動者合法權(quán)益、節(jié)約資源，實現(xiàn)“人力—資源—環(huán)境”的可持續(xù)發(fā)展。目前，我國的普法工作還有待進一步的加強，我國的法律、法規(guī)及標準在制定、修訂過程中要廣泛征求意見，發(fā)布后應(yīng)自上而下地進行宣傳和解釋，以利于法律、法規(guī)和標準的貫徹和落實。行政監(jiān)督機構(gòu)的政策法規(guī)部門應(yīng)有專項培訓(xùn)經(jīng)費，對企業(yè)進行法律法規(guī)方面的宣貫工作，進而使企業(yè)雇主明確認識到，在任何國家、經(jīng)濟發(fā)展的任何階段，企業(yè)都是職業(yè)病防治的主體。勞動者為企業(yè)創(chuàng)造財富，企業(yè)雇主就應(yīng)該對勞動者的健康負責(zé)。

對策4

加強培訓(xùn) 提高防護意識

職業(yè)病防治工作的核心是勞動者

，只有勞動者對工作場所的職業(yè)危害因素及可能對自身健康造成的損害有了清楚的認識，明確了自身的權(quán)利、義務(wù)才能真正推動職業(yè)病的預(yù)防、控制工作。我國中小企業(yè)的勞動者普遍存在整體文化素質(zhì)不高、職業(yè)衛(wèi)生意識差的問題，目前最緊迫的是積極開展健康教育和健康促進工作，解決這一問題。

針對我國流動工人的特點

，應(yīng)加強我國農(nóng)民工輸入地、輸出地的管理，強化對農(nóng)民工的職業(yè)安全健康培訓(xùn)和職業(yè)健康管理。個體防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)應(yīng)積極與政府職能部門及各級工會組織加強培訓(xùn)項目合作，在職業(yè)病防治及職工技能培訓(xùn)班上增加勞動者個體防護用品的選擇、使用及維護方面的培訓(xùn)。利用照片和插圖進行簡單實用的交流探討