、樣板站段和樣板崗位。

　　4.創(chuàng)新企業(yè)安全管理方式和手段

。積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn),建立安全生產(chǎn)與責(zé)任保險(xiǎn)良性互動(dòng)機(jī)制;努力開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估工作,積極推行網(wǎng)格化安全生產(chǎn)監(jiān)管模式。企業(yè)依法繳納從業(yè)人員工傷社會(huì)保險(xiǎn),積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn),建立企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪和員工工資與安全績(jī)效掛鉤制度;深化職工生命安全維權(quán)行動(dòng),暢通職工生命安全維權(quán)通道;積極提倡和鼓勵(lì)企業(yè)推行職業(yè)健康安全管理體系,提高企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理水平;開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)分類(lèi)管理,積極在企業(yè)推行安全督導(dǎo)員制度;積極采用安全可靠的新技術(shù)、新工藝和新材料,對(duì)危險(xiǎn)工藝、設(shè)備采用自動(dòng)控制技術(shù)。

　　5.強(qiáng)化企業(yè)員工安全培訓(xùn)與教育

。將員工安全培訓(xùn)工作作為企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。企業(yè)要依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種或危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員培訓(xùn)和考核,要制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化、制度化管理。提足用好安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及相關(guān)法規(guī)有要求的其它從業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核,持證上崗率達(dá)到100%,企業(yè)其它從業(yè)人員全部經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。提高企業(yè)員工安全意識(shí)和工作技能,有效防范企業(yè)“三違”現(xiàn)象發(fā)生。積極引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立安全效益觀念,自覺(jué)組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全檢查、隱患整治、應(yīng)急演練、事故搶險(xiǎn)等安全防范工作。

　　6.加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理

。推進(jìn)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作體制機(jī)制建設(shè),建立健全職業(yè)安全健康工作機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)業(yè)工作人員,在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。對(duì)存在職業(yè)危害的企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理。建立和完善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制、職業(yè)危害監(jiān)督檢查等制度。加強(qiáng)推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)工作,所有礦山開(kāi)采、化工等職業(yè)危害比較嚴(yán)重的企業(yè)配齊必要的防塵、防毒、防噪、防腐蝕、防輻射等勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備設(shè)施;逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的工藝技術(shù)、裝備等;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù)。強(qiáng)化職業(yè)危害監(jiān)督檢查