，組織對參加重大搶險救援的官兵開展團體減壓心理疏導，加強對中隊指導員心理咨詢師的資質培訓。其次要建立思想宣傳聯(lián)動機制。經常性思想工作聯(lián)動機制是在搶險救援聯(lián)動機制的基礎上，對服務機制中服務功能的具體化。比如，借鑒在宣傳鼓動聯(lián)動機制上的經驗，只要119接警臺接到災害、事故的報警后，都能主動及時向當地新聞機構通報情況，新聞單位能在第一時間趕到災害事故現(xiàn)場進行報道。對于重大救援現(xiàn)場，新聞單位的現(xiàn)場同步宣傳，能極大地鼓舞參戰(zhàn)官兵。再次要探索建立健全保障機制。一是為所有官兵辦理人身傷害意外保險，對于重大災難事故的搶險救援行動，可以增加保險基數。各單位可結合當地經濟發(fā)展情況，有條件的地區(qū)可建立自己的搶險救援公積基金;二是爭取將搶險救援行動納入政府建立的“見義勇為基金”、“人民警察優(yōu)撫基金”的保障范疇，對搶險救援犧牲和致殘的官兵進行補助;三是爭取當地政府出臺搶險救援先進個人的復退保障辦法。凡在搶險救援行動中，有重要立功表現(xiàn)的官兵，在轉業(yè)、復員安置時政府從政策上按照戰(zhàn)功待遇給予優(yōu)先照顧安置。